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Eddy Olivares afirma que habrá Código del Trabajo al inicio de la legislatura; la cesantía no está en discusión.

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Santo Domingo,- El ministro de Trabajo enfatizó que el centro del sistema de la Seguridad Social debe ser el trabajador, no el negocio, ya que esto favorece a toda su familia. Es fundamental recordar quién es el verdadero protagonista de la Seguridad Social.

Presidente Abinader promulga el nuevo Código Penal

Eddy Olivares, presidente del Consejo Nacional de la Seguridad Social, afirmó que cualquier reforma en el sistema debe estar basada en esta filosofía.

Olivares recordó que la ley 87-01 debió ser reformada diez años después de su promulgación, y han pasado 20 años sin resolver cuestiones urgentes. Una vez que se apruebe el Código de Trabajo, será imperativo reformar la norma que establece el sistema de Seguridad Social. En el Congreso, las comisiones responsables están encabezadas por el vocero de la Fuerza del Pueblo en la Cámara de Diputados, Rafael Castillo, y el exministro de Salud Pública, Daniel Rivera.

En una entrevista con Héctor Herrera Cabral en el programa D’AGENDA, transmitido por Telesistema canal 11 y TV Quisqueya para los Estados Unidos, Olivares mencionó que la comisión incluye varios médicos congresistas, demostrando que sus miembros son expertos en la materia y saben lo que deben hacer.

Expresó su deseo de que la reforma se realice a más tardar el próximo año, dado que es esencial abordar el tema de las pensiones. Si los primeros en recibirlas no cumplen con las cuotas establecidas, podría generarse desconfianza en el sistema y situaciones difíciles para el país.

“Además, tenemos que abrir las puertas del sistema de la Seguridad Social para todos los trabajadores, incluidos los motoconchistas; es necesario formalizarlos, porque realizan un trabajo, e implementar el régimen contributivo-subsidiado, ya que las contribuciones están por debajo de todos los sistemas en América Latina”, explicó.

“Esto es un derecho fundamental, lo que hace que la reforma del sistema de la seguridad social sea más urgente”, enfatizó el presidente del consejo de la seguridad social.

Olivares mencionó que recientemente encabezó un acto junto al ministro de Educación, Luis Miguel de Camps García, quien lo reemplazó en la cartera que ahora dirige.

La actividad tuvo lugar en una escuela en Pedro Brand, donde se presentó un texto para educar a los alumnos en materia de seguridad social.

“Uno de los problemas principales de la Seguridad Social es que la gente no comprende de qué se trata; son conceptos muy técnicos, lo que dificultó que los ciudadanos le den la importancia que merece. Comenzamos a abordar esto, porque la idea es que todos tengan una clara comprensión de la Seguridad Social, dado su impacto en la vida de todos”, lamentó.

En este contexto, anunció un gran encuentro con los medios de comunicación para discutir conceptos y temas relacionados con la seguridad social, ya que es crucial crear condiciones que permitan a la gente entender sus derechos.

Eddy Olivares asegura habrá Código de Trabajo al inicio de la próxima legislatura e insiste en que la cesantía no se tocará.

El ministro de Trabajo, Eddy Olivares, está convencido de que el Código Laboral será aprobado en la segunda legislatura del presente año, que empezará el 16 de agosto. Tiene la firme creencia de que podría ser la primera ley aprobada en ese periodo.

El funcionario recordó que la propuesta, que expiró en la legislatura anterior, será reintroducida, y no debería haber mayores dificultades para su aprobación, ya que ha sido consensuada en más del 95%. Aclaró que, pese a la insistencia de algunos dirigentes empresariales, la cesantía no se tocará, como lo expresó el presidente Luis Abinader.

“He conversado con el presidente del Senado, Ricardo de los Santos, quien tiene el interés y voluntad de retomar el tema de inmediato. Como ya se discutió en el tripartismo y se llevaron a cabo vistas públicas donde se escucharon a todos los actores, ha sido bien consensuado, por lo tanto, creo que en el primer mes de la próxima legislatura se aprobará ese Código”, afirmó Olivares durante su entrevista en D’AGENDA.

Recordó que esa norma data de hace 32 años, es decir, es un código del siglo pasado, y ya estamos en el primer cuarto del siglo XXI, por lo que es necesario hacer la reforma para adaptarla a la realidad del mercado laboral actual.

Subrayó que hay voluntad por parte de los presidentes de las cámaras legislativas, Alfredo Pacheco y Ricardo de los Santos, para que la propuesta se discuta lo antes posible. Por lo tanto, se puede prever que este año tendremos un nuevo Código de Trabajo, esperando que sea la primera ley aprobada en la nueva legislatura que inicia el 16 de este mes.

“El tema de la cesantía no está en discusión; la cesantía es una cultura. Aunque parezca irónico, quien incluyó la cesantía en la legislación dominicana fue el dictador Rafael Trujillo Molina, y eso se convirtió en una cultura. Modificarla es improbable, a menos que haya un pacto en el que los trabajadores tengan la garantía de que recibirán algo más favorable que la cesantía”, remarcó el funcionario.

Insistió en que, como ya dijo el presidente, la cesantía no está en juego porque no se llegó a un consenso, y al no haber consenso, no puede ser parte de la reforma. “Creo que esta es una reforma muy importante y beneficiosa para todos: los empresarios se beneficiarán en comparación con el código actual, mientras que los trabajadores solo se han centrado en defender la cesantía, y la nueva ley ofrecerá mejoras significativas para los empleadores”.

Puso como ejemplo la creación de una nueva etapa procesal de conciliación, que incluirá un juez especializado en este tema, distinto al juez de la litis, y será acompañado por mediadores capacitados por el Ministerio de Trabajo.

“Estamos a punto de comenzar la construcción de un edificio detrás del ministerio; allí funcionará la Escuela de la Mediación, que será el Centro de Mediación del país, bajo la dirección del profesor Nelson Espinal, un destacado académico en resolución alternativa de conflictos”, reveló.

El vicepresidente del Partido Revolucionario Moderno, Eddy Olivares, defendió el derecho de la primera dama y sus hijas a pronunciarse sobre el Código Penal, afirmando que su organización no ha impuesto una línea al respecto, permitiendo así que sus miembros actúen según su conciencia.

“Se ha dejado libertad a todos, el PRM no ha impuesto una considerada sobre el Código Penal, especialmente por la necesidad de respetar la conciencia que se establece en esa reforma. En ese sentido, cualquier persona, incluyendo la primera dama y las hijas del presidente, tiene derecho a manifestarse sobre este tema”, respondió Olivares en el programa D’AGENDA.

El alto dirigente del partido oficial aseguró que así como los legisladores están libres de expresar sus opiniones, todos los miembros del PRM, incluida la primera dama y sus hijas, tienen el derecho de manifestarse.

“No estoy objetando el planteamiento del presidente de la Cámara de Diputados, Alfredo Pacheco, quien tiene derecho a expresarse. Sin embargo, la primera dama y sus hijas, al igual que mi esposa e hijos, tienen cada uno sus posiciones, y eso debe ser respetado”, insistió Olivares.

Explicó que si el PRM hubiera establecido una línea sobre ese asunto, las cosas habrían sido diferentes. Sin embargo, la libertad que existe es positiva. “Creo que se envía un mensaje favorable sobre la calidad de nuestra democracia cuando la esposa del presidente y sus hijas toman una posición sobre un tema así”, concluyó.

“Por ejemplo, como partido socialdemócrata, quienes tenemos una visión ideológica, podría haber planteado nuestra postura sobre esos temas, pero no lo hicimos. De esta manera, todos son libres de presentar las opiniones que consideren pertinentes respecto al Código Penal”, recalcó.

En relación a los comentarios de la ministra de Interior y Policía, Faride Raful, quien expresó su desconfianza en que los ataques hacia ella provengan de miembros del PRM, Eddy Olivares afirmó que ese es un derecho que tiene la funcionaria y debe ser respetado.

creditos de las imagenes de este post: Deultimominuto.net

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