Economía
Policía Nacional acepta 1,639 nuevos aspirantes
Santo Domingo.– La Policía Nacional comenzó el proceso de formación de 1,639 nuevos aspirantes que conforman la 150.ª promoción de la institución, como parte de la estrategia de transformación orientada a fortalecer la preparación y profesionalización del cuerpo policial.
La ceremonia de bienvenida se llevó a cabo en la Escuela de Entrenamiento Policial Mayor General (r) Eulogio Benito Monción Leonardo, con la participación de autoridades del Instituto Policial de Educación Superior (IPES), directivos de la institución y representantes del área académica.
Los nuevos integrantes, que forman parte de la promoción “Mayor General (r) Teresa Martínez Hernández, P.N.”, recibirán capacitación mediante un programa que combina formación presencial, virtual y entrenamiento supervisado, con énfasis en el servicio ciudadano, la disciplina institucional y el respeto a los derechos humanos.
De los 1,639 aspirantes, 975 son mujeres, una cifra que refleja el aumento de la participación femenina dentro de la Policía Nacional y el objetivo de contar con una institución más inclusiva y representativa.
Durante el acto, la coronel Alexandra Familia Acevedo, directora de la Escuela de Entrenamiento Policial, exhortó a los futuros agentes a asumir esta etapa con responsabilidad, compromiso y vocación de servicio, al destacar que la preparación es clave para ofrecer una labor policial eficiente y cercana a la ciudadanía.
Asimismo, resaltó que la promoción lleva el nombre de la mayor general retirada Teresa Martínez Hernández, como reconocimiento a su trayectoria y a los valores de disciplina, liderazgo y formación permanente que caracterizaron su carrera.
De su lado, Mu-Kien Sang Ben, presidenta de la Comisión para la Transformación Educativa de la Policía Nacional, llamó a los aspirantes a desempeñar sus funciones con sensibilidad humana, apego a los procedimientos y respeto hacia la población.
La institución indicó que esta nueva promoción forma parte de los esfuerzos para consolidar un modelo policial basado en la capacitación continua, la transparencia y el fortalecimiento de la confianza ciudadana.
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