Empresarios explotan tras el Senado dejar la cesantía.

El sector empresarial dominicano manifestó su desacuerdo con la aprobación en primera lectura por parte del Senado del proyecto de modificación al Código de Trabajo, considerándolo un “retroceso”.

Esto sucedió el pasado martes, cuando el Senado de la República aprobó en primera lectura el proyecto de ley que introduce cambios a la Ley 16-92, que ratifica el Código de Trabajo; en el que se incluyen la permanencia de la cesantía laboral, la ampliación del tiempo de licencias por matrimonio, fallecimiento de familiares, paternidad con licencia al 100%, y un mínimo de 14 semanas de maternidad pagadas.

Indicaron que, tras revisar el texto aprobado, constataron que no se respetan importantes acuerdos alcanzados en años anteriores a través de diálogos tripartitos, y que el nuevo código no refleja los principios de equilibrio y sostenibilidad que el país necesita.

Los empresarios argumentan que con el nuevo código se incrementan significativamente los costos laborales, se desincentiva la creación de nuevos empleos formales y se sobrecargan los procesos judiciales.

“Hacemos un llamado al Congreso Nacional y a las autoridades competentes para retomar el diálogo tripartito, con la participación activa de los trabajadores y del Gobierno, a fin de construir un marco regulatorio moderno, justo y adaptado a las necesidades del mercado laboral actual y de las futuras generaciones”, afirman en un comunicado las principales asociaciones empresariales del país.

El pasado martes, el Senado de la República aprobó en primera lectura el proyecto de ley que introduce modificaciones a la Ley 16-92, que ratifica el Código de Trabajo.

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