SIPEN Lanzamiento del Plan Estratégico 2026-2030

El superintendente de Pensiones, Francisco A. Torres, presentó el Plan Estratégico Institucional 2026-2030 de la entidad rectora del Sistema Dominicano de Pensiones, centrado en el afiliado: el acceso oportuno a las prestaciones, el bienestar en el retiro y el fortalecimiento de la cultura del ahorro para la pensión. Además, anunció los fondos generacionales, un producto diseñado para mejorar la rentabilidad del sistema, según la etapa de vida de cada cotizante, destacando como una de las iniciativas más innovadoras del período.

Torres enfatizó que estamos ante transformaciones significativas en el entorno laboral y una rápida evolución digital; por ello, la SIPEN ha reformulado y actualizado las acciones para enfrentar los desafíos que afectan el Sistema Dominicano de Pensiones.

Reiteró que la premisa del Plan Estratégico Institucional es el afiliado, alineando su ejecución con las prioridades nacionales. Las áreas más relevantes incluyen la modernización de la supervisión y regulación; gestión basada en datos y resultados; diversificación de opciones de ahorro para el retiro; educación en pensiones; transformación digital e innovación; y mejora continua de los procesos.

Para la formación técnica en fondos generacionales, la SIPEN invitó a Octavio Ballinas, experto con más de 20 años de trayectoria en la industria de servicios financieros, quien compartió su experiencia en la implementación de estos fondos en México. Resaltó que los fondos generacionales son una estrategia de inversión asignada a cada afiliado según su edad, ajustando límites y composición de inversión a medida que se acerca la fecha de retiro, pasando de un régimen más riesgoso a uno más conservador.

Durante su exposición, Ballinas detalló que los fondos generacionales incrementarán el patrimonio acumulado de los trabajadores, en comparación con los regímenes de fondo único, ya que adaptar la estrategia de inversión al ciclo de vida permite acceder a mejores portafolios con mayores rendimientos, sin comprometer la seguridad financiera de las pensiones futuras.

Asimismo, estos fondos aseguran las reservas actuariales necesarias para mantener niveles adecuados de pensión para los trabajadores ya jubilados o cercanos al retiro, mitigando el riesgo de pérdidas de valor. De este modo, las condiciones de estrés financiero no impactan sobre todo el patrimonio del afiliado.

Con la implementación del Plan Estratégico Institucional 2026-2030, nos comprometemos a contar en los próximos años con un sistema de pensiones más sólido, destacando la ejecución de la estrategia de inversión de los fondos generacionales como “una de las iniciativas más innovadoras que impulsaríamos en los próximos años”, puntualizó Torres.

El evento, encabezado por la SIPEN, se realizó en el Hotel JW Marriott de Santo Domingo y contó con la participación del superintendente y la presidenta de la Asociación Dominicana de Administradoras de Fondos de Pensiones (ADAFP), Kirsis Jáquez, así como directivos de las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP) y de los puestos de bolsa, junto a líderes de las instituciones del Sistema de Seguridad Social.

Durante la visita de Octavio Ballinas al país, se llevarán a cabo sesiones de trabajo y formaciones técnicas para los tomadores de decisiones en inversiones de fondos de pensiones, como la SIPEN, el Banco Central, y la Superintendencia del Mercado de Valores, con el objetivo de garantizar que el personal técnico esté bien formado para implementar esta estrategia.

Al finalizar, el superintendente Torres reafirmó su compromiso con los afiliados al Sistema Dominicano de Pensiones, destacando el esfuerzo constante del equipo humano de la SIPEN y su conciencia del impacto social del sistema en la vida de los trabajadores dominicanos.

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